Ne vous demandez pas ce que l'entreprise peut faire pour moi? Si NON, Qu'est-ce que je peux faire pour mon entreprise? Tout a une raison et comment.
"Il est tout dans la vigne du Seigneur", mais croyez-moi, de nombreux employeurs et les gestionnaires, juste, honnête et professionnels qui tentent en ces temps difficiles font affaires durable et aussi savoir comment mettre en valeur les gens pour leurs attitudes et aptitudes.
Je vais vous expliquer une petite histoire!
Un employé de nombreuses années dans une grande entreprise de mise en conserve approché le propriétaire et lui dit:
-"M. Ruiz, comentarle voulait un thème que je pense n'est pas juste. Annoncé, nous avons restructuré et pourquoi Ana, que prend un peu plus d'un an dans le entreprise gagne plus que moi et, si nous avons un poste équivalent et j'ai été ici près de vingt ans? Je pense que c'est une erreur. "
Le propriétaire regarda quelques secondes sans réponse, soigné et regarder par la fenêtre de son bureau dit,:
-"Voir ce bateau arrive au port? Venez parler avec eux, s'ils ont quelque chose qui nous intéresse ".
Une heure plus tard, le greffier est revenu:
— «J'ai parlé à l'un des marins et m'a dit qu'ils ont une cale pleine et sont de retour à leur lieu d'origine, ici que va faire une escale de ravitaillement. "
Ruiz le contestó:
— "Allez savoir s'il serait prêt à vendre leur charge."
Quelques minutes plus tard, l'employé fidèle se retourna.
— «Je vois difficile, Il m'a dit qu'ils ont un acheteur pour son peuple et paie très bien ".
Le propriétaire a dit:
— »Découvrez l'offre qu'ils ont et combien ils seraient prêts à vendre."
— «Eh bien, Je vais essayer, mais il doit être après avoir mangé, parce qu'ils ont quitté et à la cantine ".
Cet après-midi où il a eu et a de nouvelles informations Ruiz.
— "Il dit qu'ils achètent vingt, et considère que c'est un bon prix. Si les marchandises que nous devons améliorer l'offre ".
— «Eh bien, et que pensez-vous serait une bonne affaire?", Demandez le Ruiz.
— "Je voudrais leur donner vingt entrée, et de là aller dans le remorqueur d'habitude de la guerre, mais en aucun cas serait la dernière offre de vingt. Quoi qu'il en soit, je ne vois pas très réceptif, vous savez, ne sont pas d'habitude pour ce port et qu'ils notent ".
— "Oserez-vous essayer de conclure un accord avec eux?"
— "Man, M. Ruiz, Bien sûr osent. Demain, je m'approche de la première fois de négocier avec eux, si elles sont toujours là, parce qu'ils sont pressés de rentrer à la maison ".
Le propriétaire demande l'employé estime que sans rien dire de plus envoie pour Ana, qui a commencé à travailler dans l'entreprise de devenir une veuve, la suite du naufrage du bateau de pêche que son mari était le capitaine.
— "Ana, Voyez-vous ce bateau amarré dans le port?, se rapprocher et de discuter avec eux, s'ils ont quelque chose qui nous intéresse ".
Ana a quitté le bureau et l'employé a répondu:
— «Chef, si vous avez déjà fait, Pourquoi Ana débute à nouveau?", entreprise fit taire d'un geste, lui dire d'attendre. Un peu plus d'une demi-heure plus tard, il est retourné Ana, et dit:
— "Ils ont des entrepôts remplis, J'ai insisté à parler au capitaine et m'a dit de rentrer au port, qui a arrêté seulement pour faire le plein. Je lui ai demandé combien vous achetez, et j'ai dit qu'ils ont un acheteur dans votre ville qui lui paie vingt. Dîner Dès voulait se lever tôt et mettre les voiles à l'aube, Je les ai pris à l'Anchor Inn, Je ne sais pas ce qui est mieux que la berline. Il en appelant, J'ai identifié l'offre, et je l'ai dit, nous avons acheté vingt garder leurs prises, nous avons téléchargé tout ce soir, matin et ainsi de partir avec vide détient, afin qu'ils puissent rentrer chez eux un jour plus tôt, sans avoir à traiter avec la vente et aussi l'économie de carburant. Il a dit que si nous fermons la question avant d'aller au lit, valeur. Retour J'ai parlé aux gars dans le marché, et me dire qu'ils pourraient avoir un équipage de décharger le bateau ce soir. Je pense que c'est une bonne affaire, et j'ai dit au capitaine que si tout va bien, seraient prêts à apporter leurs marchandises ici à partir de maintenant, parce ce port est beaucoup mieux pour votre itinéraire. Est-il correct, chef?"
Le chef hocha la tête et a félicité. Ana est venu rapidement expédition, et le propriétaire est allé à l'employé:
— "Excuse, avec ce grind've oublié ce qu'il m'a dit ce matin, Qu'est-ce qu'il était?"
L'employé, encore étourdi, Je viens de dire:
— «Eh bien, M., J'espère faire valoir mon ancienneté dans la maison au moment de la restructuration ".
Et le propriétaire de la porte comme il a répondu:
— "J'espère que vous affirmez que ces années d'expérience, sa performance n'est pas dans mes mains, mais leur; Pour ma part, je serai heureux de l'avoir à nouveau parmi les meilleurs si vous méritez. Bon après-midi ".
Fragment "Les poissons qui ne serait pas évoluer", écrit Paco Muro.
Moral:
Les employeurs veulent des employés qui leur fournissent des solutions, problèmes dans les doutes constants. Dans vos mains est votre performance. Initiative, attitude, implication, volonté, déclaration claire et concise des possibilités / solutions alors, dans une réunion prendre les décisions appropriées. C'est toujours les gens qui donnent aux organisations la valeur ajoutée. Aujourd'hui, si vous êtes "la chance d'avoir un emploi", connaissances et l'expérience que vous avez, se concentrer sur les possibilités et les opportunités de profit que si le vôtre a été l'entreprise, vous gagnerez l'assurance.
Demandez-vous: Si l'entreprise était le mien? Comment je souhaite qu'ils ont agi la plupart des employés?
Le succès de la société devrait être le succès de chacun de ceux qui y travaillent. Homme d'affaires intelligent et honnête, valeurs toujours l'attitude, participation et l'efficacité. Il s'agit d'un «quid pro quo", l'entreprise doit vous faire confiance et nourrir, mais vous avez aussi de faire confiance à l'entreprise et de la valeur en offrant tout votre bon savoir-faire. Vous n'avez vraiment? Si vous êtes assez chanceux pour être dans une société qui valorise vos compétences et attitudes, être honnête, se battre pour elle et pour elle tous les jours, donc à la fois l'avenir être fixé.
Si, au lieu, l'entreprise pour laquelle vous travaillez ne pas apprécier vos efforts et tout ce que vous apportez, ne pas changer, ne perdez pas vos valeurs, Je connais un bon professionnel, opportunités ne viennent que pour ceux qui s'efforcent chaque jour. Penser, est imaginative, la solution est toujours dans votre main.